Visselblåsarärenden och missförhållanden av allmänt intresse

Vad du kan visselblåsa om: allvarliga missförhållanden i verksamheten

Du kan använda visselblåsarfunktionen för att anmäla allvarliga missförhållanden som du har fått reda på i ett arbetsrelaterat sammanhang. Visselblåsarlgen finns för att skydda anmälaren och allmänheten, och för att säkerställa att allvarliga fel kommer fram.

Vad kan du anmäla?

Du kan anmäla sådant som:

• strider mot svensk lag eller EU‑rätten

Det ska handla om  allvarliga missförhållanden. Exempel är:

• mutor
• jäv eller intressekonflikter
• förtroendemissbruk
• oetiskt eller olagligt agerande av personer i ledande ställning

Du kan också anmäla om du misstänker att en förtroendevald, chef eller annan nyckelperson har begått ett allvarligt fel.

Vad kan du inte anmäla?

Visselblåsarfunktionen är inte avsedd för exempelvis:

• frågor som bara gäller din egen anställning
• allmänna klagomål
• mindre brister som kan lösas i den ordinarie verksamheten

Sådana ärenden hanteras istället enligt kommunens vanliga rutiner.

Om din anmälan inte uppfyller kriterierna

Om det du anmäler inte omfattas av visselblåsarlagen, får du ett meddelande om det. Ärenden som är mer lämpliga för annan hantering styrs vidare till rätt funktion i kommunen.

Vem omfattas av skyddet för visselblåsare

Anställda, volontärer, praktikanter, egenföretagare, leverantörer, aktieägare, tidigare anställda med flera, som i ett arbetsrelaterad sammanhang fått information, kan anmäla med stöd av visselblåsarlagen.

Även medborgare och anonyma personer kan använda kanalen för att anmäla allvarliga missförhållanden som är av allmänt intresse. Observera att dessa anmälare inte omfattas av de skydd som ges visselblåsare i lagen om skydd för personer som rapporterar om missförhållanden.

Så här gör du anmälan 

Anmälan kan antingen göras skriftligen via denna länk, muntligen eller vid ett fysiskt möte inom skälig tid. Vill du göra din anmälan muntligen eller vid ett personligt möte, kan du kontakta oss via e-post: visselblasarfunktion@haninge.se. Du som anmälare kan välja att vara anonym. Eventuell kontakt för exempelvis uppföljande frågor, sker via en länk och med lösenord. 

Det finns också möjlighet att anmäla visselblåsarärenden externt. Regeringen har utsett ett antal myndigheter, bland annat Arbetsmiljöverket som ska utreda rapporter om missförhållanden inom sina områden. 

Så här skyddas anmälaren 

Om du uppger ditt namn i anmälan omfattas du av särskilda bestämmelser i 32 kap 3b § i Offentlighets- och sekretesslagen, som innebär att din identitet inte får avslöjas om det kan innebära skada för dig. Du kan inte heller göras ansvarig för att ha åsidosatt tystnadsplikt, under förutsättning att du vid rapporteringen hade skälig anledning att anta att rapporteringen av informationen var nödvändig för att avslöja det rapporterade missförhållandet. Du är också skyddad mot hindrande åtgärder och repressalier.

Utredning

Du kommer att få en bekräftelse på din anmälan inom 7 dagar. Inom 3 månader från denna bekräftelse får du återkoppling i skälig utsträckning, om de åtgärder som har vidtagits vid uppföljning av rapporten och om skälen för dessa. Din anmälan hanteras internt av en särskild grupp av personer som gör en oberoende och självständig bedömning. Vid behov anlitas extern kompetens för utredningen.